基于平衡计分卡的职业院校整体全面预算绩效管理体系构建

摘 要 全面实施预算绩效管理是建立现代财政制度的重要组成部分。当前职业院校预算绩效管理存在重视程度不够、机构职责不清、指标设计不科学、绩效管理水平低的问题。基于平衡计分卡构建职业院校整体全面预算绩效管理体系可以提升资金使用效益、促进全方位预算绩效管理的实施、保障财务管理任务的落实。通过建立基本支出绩效表、项目支出绩效表、整体支出绩效表、职能部门绩效考核表，最终构建职业院校整体全面预算绩效管理体系。

关键词 平衡计分卡；全面预算绩效管理体系；职业院校

作者简介 姜涛（1968- ），男，吉林工程技术师范学院人事处处长，研究员，研究方向：绩效管理（长春，130052）

通讯简介 王大华（1974- ），女，吉林工程技术师范学院财务处副处长，正高级会计师，研究方向：绩效管理（长春130052）