摘要：通过合理配置宏观生态环境要素吸引青年技能人才，对地区实现经济社会稳定均衡发展至关重要。基于高职毕业生的视角，分析多重因素构成的宏观环境组态帮助地区吸引青年技能人才的典型模式与多元路径。研究发现，科技创新与职业教育作为核心条件的组合形成了区域吸引青年技能人才的主流路径，并存在四条吸引青年技能人才的等效路径，可归纳为产教融合支持下的宜居环境吸引型、产教融合支持下的民营经济驱动型、繁荣市场主导下的宜居服务吸引型和数字政府主导型。青年技能人才低留存率的条件组态不是高留存率条件组态的反向表达。为此，提出吸引青年技能人才的政策建议：一是建立适合本地吸引青年技能人才的多重因素组合模式；二是营造有利于青年技能人才就业创业的科技创新环境；三是完善优质宜居的城市环境。

关键词：青年技能人才；高职毕业生；技能劳动者；宏观环境；技能生态；组态分析

作者：刘司可（1987- ），男，澳门理工大学人文及社会科学学院博士研究生，湖北省社会科学院财贸研究所副研究员，研究方向：技能人才，蓝领人才，职业教育（武汉，430077）

引用格式：刘司可.什么样的宏观环境组态吸引青年技能人才?——基于高职毕业生视角的定性比较分析[J].职业技术教育,2025,46(33):58-66.

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