摘 要 国有企业作为国民经济发展的中坚力量，承担着推动高等职业教育发展的重要责任。但是，其在举办高等职业教育过程中面临体制机制不完善、产教融合深度不够、资源配置不合理、师资力量不足、双重管理弊端等诸多困境，需要完善体制机制、加大经费投入，深化产教融合、提升合作深度，优化教育资源、促进均衡发展，加强师资培训、打造双师队伍，深化市场调研、优化评价机制，以期充分发挥国企在举办高等职业教育中的优势和引领作用，为社会提供更多高素质技术技能人才。

关键词 国有企业；高等职业教育；产教融合；体制机制

作者简介 周波（1979- ），男，淮南职业技术学院发展规划处处长、网络信息中心主任，教授，博士，研究方向：职业教育管理与实践，安全科学与工程（淮南，232001）；凌总成（1976- ），男，淮南职业技术学院副校长，副教授，研究方向：职业教育，思想政治教育；杜先春，淮南职业技术学院

引用格式：周波,凌总成,杜先春.国有企业举办高等职业教育的挑战与对策[J].职业技术教育,2026,47(15):54-59.

阅读原文